1. 助成金関係

• 活用できる助成金診断業務
• 助成金申請業務（申請に必要な提出書類の準備に関するアドバイス含む）

2. 労働関係諸法令関係の申請・届出

• 労働基準法関係手続き
  • （就業規則作成（変更）届、時間外・休日労働に関する協定届（36協定届）、変形労働時間制に関する協定届、裁量労働制に関する協定届　等）
• 安全衛生法関係手続き（産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書、死傷病報告等）
• 労働者派遣法関係手続き（派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届　等）
• 労働・社会保険関係手続期に付随する給与計算処理に対応するサービス

3. 労働・社会保険諸法令に基づく書類作成・提出業務

• 労働保険関係手続き
  • （労働保険保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所適用関係諸手続き、労災特別加入申請（事業主、海外派遣者）、労災給付請求関係、雇用保険被保険者関係諸手続き、雇用保険雇用継続給付関係請求業務　等）
• 社会保険関係手続き
  • （新規適用届、健保組合編入関係諸手続き、被保険者適用関係諸手続き、給付関係申請、各種年金裁定請求（老齢、障害、遺族等）
• その他労働・社会保険関係法令に基づく届出・申請手続き
  • （障害者雇用状況報告、障害者雇用状況報告等）

4. 給与計算業務

• 月次給与計算（勤怠集計業務、給与計算、銀行向け給与振込・住民税振込データ作成、エクセルデータご提供、各種帳票作成等）
• 賞与計算（金額入力、銀行振込用データ作成、各種帳票作成）
• 年末調整業務（源泉徴収票の作成を含む）

5. 労務管理アドバイス

• 就業規則等人事労務関連諸規程の整備・改訂に関するアドバイス
  • 労使協定等の締結に関するアドバイス
• 労働関係諸法令に定める法定帳簿の整備等に関するアドバイス
• 雇用契約書、労働条件通知書、その他社内書式の具備等に関するアドバイス
• 就業規則等の運用および労務管理上のトラブルに関するアドバイス
• 行政官庁の実施する調査の対応（事前準備、調査立会、事後対応等）に関するアドバイス
• 労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス
• 法改正情報のご提供

6. 社内制度構築に伴うコンサルティング業務

• 人事制度（賃金制度、評価制度、退職金制度）設計・構築・運用コンサルティング