顧問報酬
社員数
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報酬月額
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4人以下
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20,000円
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5 〜 9人
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30,000円
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10 〜 19人
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40,000円
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20 〜 29人
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50,000円
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30 〜 49人
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60,000円
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50 〜 69人
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80,000円
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70 〜 99人
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100,000円
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100 〜 149人
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130,000円
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150 〜 199人
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160,000円
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200 〜 249人
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190,000円
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250 〜 299人
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220,000円
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300人以上
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別途協議
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給与計算業務
(1) 月次給与計算業務
| ①給与計算基本費 |
30,000円 |
| ②給与計算従量部分 |
1人 〜 10人 |
基本費に含まれる |
| 11人以上 |
10人を超えた人数 × 550円 |
| ③勤怠集計 |
1人当たり550円 |
(2)賞与計算業務
| ①賞与計算基本費 |
30,000円 |
| 賞与計算従量部分 |
1人～10人 |
基本費に含まれる |
| 11人以上 |
10人を超えた人数×550円 |
(3)年末調整業務
| ①年末調整基本費 |
20,000円 |
| ②年末調整義務費 |
1人当り1,300円 |
就業規則等規程作成・変更
| 就業規則(育児・介護休業規程含む) |
200,000円 〜 |
| 就業規則の変更 |
協議(内容により50,000円〜) |
| 賃金・退職金・旅費等諸規定 |
各100,000円 〜 |
| パートタイマー就業規則 |
50,000円 〜 |
新規適用
| 規模 |
健康保険・厚生年金保険 |
労災保険・雇用保険 |
| 1人 〜 4人 |
50,000円 |
50,000円 |
| 10人まで |
60,000円 |
60,000円 |
| 20人まで |
70,000円 |
70,000円 |
| 20人以上 |
1人増すごとに1,000円を加算 |
事業所の廃止
| 規模 |
健康保険・厚生年金保険 |
労災保険・雇用保険 |
| 10人未満 |
60,000円 |
60,000円 |
| 10人以上 |
1人増すごとに1,000円を加算 |
相談業務
| 顧問先様の訪問あり |
30,000円 |
対応時間 2時間まで |
| 顧問先様の訪問なし |
15,000円 |
対応時間 2時間まで |
| 超過時間分相談料 |
5,000円 |
1時間当たり |
相談業務(スポット)
| 相談者様への訪問あり |
20,000円 |
1時間当たり |
| 相談者様への訪問なし |
20,000円 |
対応時間 2時間まで |
| 超過時間分相談料 |
10,000円 |
1時間当たり |
顧問契約をいただいたクライアント様については、
相談業務の発生しなかった月の時間数については、翌々月までに限り
超過時間分に充てることができます。
例１） 訪問なしの顧問契約で１月、２月に相談が無く、３月に労務相談をおこなった場合
⇒ ３月の相談については、対応時間６時間までは超過時間分の料金不要
例２） 訪問ありの顧問契約で１月に１時間訪問、２月に１時間の訪問を行っていた場合
⇒ ３月の相談については、対応時間４時間までは超過時間分の料金不要
